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책소개

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독자서평

간호사는 고유한 돌봄의 간호를 실현하고자 하면 할수록, 개인뿐만 아니라 조직 차원에서 간호리더십을 발휘하고 함께 발전시켜 나가야 할 전문직업적 책임이 있다. 한국의 간호리더십은 간호의 수준과 더불어 발전해 왔다. 하지만 간호리더십의 학술적 연구결과와 실무와의 연계 부족과 이로 인한 실무현장의 다양한 간호리더십 모델이 여전히 부족한 편이다. 때문에 향후 실무현장에서 간호사들이 간호리더십을 어떻게 체계적으로 발전시켜 나가야 하는가에 관한 간호계 차원의 미래 전략도 필요하다. 이 책은 간호리더십에 대한 이론서를 탈피하여 간호리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 실천적 도서이다. 이 책은 특정 지휘계층의 간호관리자들을 위한 리더십 개발에 초점을 맞춘 것이 아니다. 어느 수준에 있든지, 어느 곳에서 활동하든지 간호사라면 스스로 간호리더십 역량 습득을 위해 실제 현장에서 적용할 수 있는 연습 시트를 제공하는 장점이 있다. 또한 국내 간호리더십의 개념분석 결과인 5가지 간호리더십의 속성을 기반으로 간호리더십 개발을 다루고 있다. 이러한 접근은 간호리더십에 대한 통합적인 시야를 갖추도록 하고, 체계적인 간호리더십 역량의 개발을 도울 수 있다. 그 대상은 학부생과 대학원생, 신규간호사에서 경력간호사, 간호계 리더에 이르기까지 가능하다고 본다. 책의 구성은 1부 간호리더십의 이해, 2부 간호전문직과 간호리더십, 3부 간호리더십 개발하기 및 4부 간호리더십을 통한 성과창출로 구성되어 있다.

책소개

저자/역자소개

도서자료/PPT

독자서평

PART 1 간호리더십의 이해
Chapter 01 리더십 이론
Chapter 02 간호리더십

PART 2 간호전문직과 간호리더십
Chapter 03 간호리더십 기대 수준
Chapter 04 전문직 사회화 과정과 간호리더십
Chapter 05 간호전문직 실무모델과 간호리더십의 이해

PART 3 간호리더십 개발
Chapter 06 개인의 성장
Chapter 07 협력
Chapter 08 간호탁월성
Chapter 09 창의적 문제해결
Chapter 10 영향력

PART 4 간호리더십을 통한 성과창출
Chapter 11 간호리더십 결과